В «1С:УНФ» можно оформлять прием на работу, увольнение, кадровое перемещение, вести учет рабочего времени. Предусмотрены инструменты для оценки эффективности труда каждого сотрудника, и оплаты труда каждого работника согласно его результативности.
Кадровый учет
- Сведения о сотрудниках
- Сведения об условиях работы
- Виды начислений и удержаний
- Графики работы
- Штатное расписание
Контроль работы персонала
Планирование загрузки персонала в форме выдачи заданий на работу или сдельных нарядов.
Задания на работу отражаются в Календарях сотрудников и обеспечивают руководству контроль загрузки сотрудников.
Информация о выполненных заданиях, затраченном на них времени сохраняется в программе. Эта информация может быть использована для расчета заработной платы, а также для оценки эффективности работы.
Расчет заработной платы
Автоматический расчет переменной части зарплаты сотрудников от результатов работы. Расчет начисления заработной платы может быть выполнен по данным проектного контура системы.
Заработная плата начисляется в разрезе видов начислений и удержаний.
Начисления и удержания могут производиться по произвольным формулам, задаваемым пользователем.
